Hoe krijg je meer vrouwen op topposities in het bedrijfsleven? Rolmodellen zijn daarbij cruciaal. Vier vrouwen met zo’n voorbeeldfunctie zetten een mentorprogramma op: vrouwen met ambitie worden gekoppeld aan vrouwen met ervaring.
Ervaren topvrouwen helpen ambitieuze vrouwen: ‘Niet voortrekken maar gelijktrekken’
Lees verder bij de bron https://www.ed.nl/helmond/ervaren-topvrouwen-helpen-ambitieuze-vrouwen-niet-voortrekken-maar-gelijktrekken~aa11dba6/