EINDHOVEN – Functionerings- en beoordelingsgesprekken zijn uit de tijd. Er moet sprake zijn van een continue dialoog tussen leidinggevende en medewerker, tussen medewerkers onderling en in teams.
Mening | Feedback op functioneren moet in het moment zelf; stop functionerings- en beoordelingsgesprekken
Lees verder bij de bron https://www.ed.nl/opinie/mening-feedback-op-functioneren-moet-in-het-moment-zelf-stop-functionerings-en-beoordelingsgesprekken~a3a06099/