EINDHOVEN – Start Foundation in Eindhoven werft voor 35 bedrijven personeel volgens de zogeheten Open Hiring methode. Werkzoekenden zetten hun naam op een lijst en kunnen aan het werk als ze aan de beurt zijn.
‘Open Hiring’ gaat niet vaker mis dan gewoon solliciteren; mensen in dienst op volgorde van aanmelding
Lees verder bij de bron https://www.ed.nl/opinie/open-hiring-gaat-niet-vaker-mis-dan-gewoon-solliciteren-mensen-in-dienst-op-volgorde-van-aanmelding~a12c0dbe/