EINDHOVEN/HELMOND – Actievoerders in de ziekenhuizen in de regio zijn positief over de uitkomst van de CAO-acties. Er komt voor het eerst een substantiële beloning voor stand-bydiensten, personeel in de laagste salarisschalen gaat er bruto minimaal 150 euro per maand op vooruit en medewerkers krijgen meer inspraak in hun rooster.
Actievoerders tevreden over nieuw bod ziekenhuis-cao: ‘Aantrekkelijker om in de zorg te werken’
Lees verder bij de bron https://www.ed.nl/eindhoven/actievoerders-tevreden-over-nieuw-bod-ziekenhuis-cao-aantrekkelijker-om-in-de-zorg-te-werken~a4ae6524/